ISBN :978-979-29-3989-7 | Jml Hal :x+130 | Ukuran : 16x21 | Edisi : i | Zona 1 :48000 | Zona 2 : 53000 | Zona 3 : 60000 | LEADERSHIP@WORK “K amu ngertinggakpenjelasansaya?” tukasseorangpimpinankepadaseorangkaryawan. “Mengertipak!” sahutkaryawaninicepat-cepatnamunsedikitmendongkol, sebab kata-kata ituterus-menerusdilontarkan sang atasansetiap kali memberipenjelasan. Memangnyasaya, telmi?Batinkaryawaninidalamhati… Denganberkacakpinggang, seorangpimpinanmemberikansejumlahinstruksikepadaseorangkaryawan yang manggut-manggut di depannya.Karyawan lain datangterbungkuk-bungkukmelaporkansesuatukepada sang pimpinan yang kali inimelipattangandengansikap bossy.Tiba-tiba sang pimpinanmencak-mencakmenunjuk-nunjukanakbuah di depannya, kemudiandengansumpahserapahmeninggalkanmereka. Setelahpimpinanberlalu, keduannyalantasmencibirsembarimenggeleng-gelengkankepala.Kita inipembantuapakaryawan, sih? Celetuksalahseorangkaryawan… Ada apadengansikappemimpin yang sepertiini? Lantaskalaukitabersikapfriendly kepadabawahan, tidakkahmerekamalahngelunjak?Leadership@Workhanyamembahaspersoalanantarabosdananakbuah, tetapi- lebihluaslagi-jugamemberikansolusidankiatpraktisseputarpersoalanLeadership seperti: memilihdanmengelola SDM, berkantor di rumahdengan professional, cakapmendelegasikantugas, santunmemerintahanakbuah, dsb. Tingkat Leadership skill danentrepreneurship soul Andadenganmemahami: • 6 LangkahMengelola SDM dengan Professional • 5 PetunjukMengelola Perusahaan denganEfisien • 4 KiatMenjadiStasan yang Berwibawa di TemparKerja BukuiniditunjukanbagiAnda, parapemimpindancalonpemimpinmasadepan yang bersediaterus-menerusmelatihskill kepemimpinan. Karenapemimpintidakdilatihdalamsemalam, melainkandibentukdandilatihsetiaphari.”Leaders are not born, but trained…”