Buku ini sengaja disiapkan untuk membantu generasi muda yang sedang dan
sebentar lagi akan bersaing dengan ratusan ribu pencari kerja lain agar
segera memperoleh pekerjaan yang mereka idam-idamkan dan memasuki dunia
kerja, serta membangun karier dalam profesi yang mereka pilih. Untuk
bisa memenangkan persaingan tersebut mereka harus memiliki bekal
kompetensi yang lebih dari cukup, baik dalam elemen-elemen yang disebut
hard competencies, yaitu pengetahuan (knowledges), keahlian (skill), dan
attitude. Penguasaan tiga kelompok elemen kompetensi itu harus mencapai
level yang cukup mumpuni, sehingga bisa masuk dalam kategori tenaga
profesional.
Penguasaan kompetensi yang mumpuni termasuk attitude yang positif
disebut sebagai faktor kunci untuk sukses, karena persaingan yang akan
dihadapi oleh generasi muda yang akan masuk ke dunia kerja semakin
berat. Jumlah penduduk Indonesia dan otomatis generasi muda yang
termasuk kelompok angkatan kerja, dalam masa 60 tahun, yaitu dari tahun
1960 telah meningkat dari 90 juta menjadi 270 juta orang atau bertambah
dengan rata-rata 3.5% per tahun. Seperti negara-negara lain di dunia,
Indonesia juga terimbas dengan semua perubahan dan kemajuan pesat dalam
teknologi yang digunakan dalam proses produksi barang, jasa, dalam
komunikasi, dan lain-lain.
Materi dalam buku ini adalah semua materi yang dimiliki oleh penulis
yang biasa ia gunakan sebagai rujukan saat memberikan jasa konsultansi,
memberi pelatihan untuk para manajer pada banyak perusahaan dan memberi
kuliah di program MM UNPAD, MBA IEU Jakarta, MM UNRI, Magister Psikologi
SDM-FPsi UI, dan beberapa program MM lain.
Tahun Terbit |
2022 |
Penulis |
Dr. Acmad S. Ruky |
ISBN |
978-623-01-3004-5 |
Edisi |
- |
Halaman |
xii+24 |